有个老板需要工人干活,我介绍了一组工人给他,属于介绍人(有介绍费的),现在工人出事了,在医院我需要承

更新时间:2017-02-27 08:41:58
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有个老板需要工人干活,我介绍了一组工人给他,属于介绍人(有介绍费的),现在工人出事了,在医院我需要承担责任吗?谢谢!
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8位律师解答
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  • 吴天阔律师
    服务地区:河南-郑州
    这个一般是由用人单位来承担责任的,介绍人没有过错的,一般不需要承担责任的。
    2017.02.26 08:40:49
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  • 朱明胜律师
    服务地区:河南-郑州 136-7499-1192
    咨询我
    你的居间任务已经完成不需要承担法律责任
    2017.02.26 09:04:04
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    费用由老板那里承担。
    2017.02.25 09:36:30
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    由老板承担
    2017.02.25 10:20:10
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    我需要承担多少呀
    2017.02.25 11:13:42
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,老板是需要承担责任的。
    2017.02.25 10:39:40
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:要赔偿的
    2017.02.25 20:44:50
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  • 吴天阔律师
    服务地区:河南-郑州
    这个来说是由有人单位来承担主工责任的,如果你没有过错,一般不用承担的。
    2017.02.26 08:38:32
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  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,不需要
    2017.02.27 08:41:58
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本人介绍别人去工地做事,介绍中我有拿一点介绍费,请问这有裙带关系吗?是否要承担赔偿责任?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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然后我介绍朋友去承包工地,现在工地出了事故死了人,(我介绍是收取费用的,有没有责任,需要承担什责任。
你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
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我把工人介绍给老板工作。我收取了介绍费。我也在现场工作。现在工人受伤了。我有责任吗?
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
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工人是我介绍来的,老板跑了,工人找
你只是介绍工作,并不是雇佣他们的人,不需要承担责任
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律师你好;我是一名工人,在工地上有两帮工人在干活,我是其中一帮工人,另外一帮工人为了要他们的工资在
你好,不构成轻伤的话可以主张医疗费、误工费、护理费等实际损失,构成轻伤的话需要承担刑事责任。
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你好呀,我这边有遇到劳动纠纷问题,想要咨询一下
在劳动纠纷中,劳动者可以通过以下方式保护自己的合法权益:首先,了解并遵守劳动法律法规,确保自己的权益不受侵害;其次,与用人单位进行积极沟通协商,寻求合理解决方案
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欠钱纠纷律师怎么收费
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劳务关系去哪里认定
根据具体情况认定劳务关系。可提供劳动合同、工资单等证明,或由用人单位提供相应证据。确保双方权益明确,避免纠纷。
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法律对童工的年龄界定为何?
童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用将受法律制裁,包括责令改正、罚款等,情节严重可吊销营业执照。若发现有童工,应立即停止使用并报告相关部门。
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我想咨询一下,报了劳动局多长时间移交法院
劳动争议案件需先仲裁后诉讼。具体操作:1. 向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。2. 仲裁委员会受理后进行调解或裁决。3. 对仲裁结果不满,可在收到仲裁文书后
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1040
业编制单位自收自支工人身份可以兼职取酬吗?
业编制单位自收自支工人兼职取酬,应明确与兼职单位的劳动关系。可选择签订兼职合同保障权益,或咨询专业律师评估风险。根据具体情况选择合适方式,确保兼职合法合规。
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自收自支事业单位编外人员能否兼职取酬?
自收自支事业单位编外人员兼职取酬需谨慎。应先了解单位规章制度及国家法律法规,确保兼职合法合规。若确需兼职,应事先向单位报备并获得批准,同时避免与本职工作产生利益
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公司007工作制有赔偿吗
对公司007工作制,常见处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,根据具体情况和紧迫性决定。
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