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没有签订劳动合同书公司要我走人怎么办?
更新时间:2017-02-25 08:25:25
问题描述:
工作了两年半。没有签订劳动合同书。中间交了一年的五险一金。现在公司要我走人。有加班费和赔偿都不给。怎么办?
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若单位没有正当理由就要解雇你,单位可能会涉及到违法解雇,需要支付你经济赔偿金,建议搜集证据例如工资银行转账流水记录,工作邮件往来等证明你的入职时间以及和单位的劳动关系和加班事实,提起劳动仲裁索要加班工资及经济赔偿金。
2017.02.24 15:36:55
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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可以申请劳动仲裁..
2017.02.25 08:25:25
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张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
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可以申请劳动仲裁
2017.02.24 14:25:38
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张德华律师
服务地区:辽宁-大连
可以要求双倍经济补偿。
2017.02.24 14:22:18
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周亚坪律师
服务地区:辽宁-大连
到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2017.02.24 14:37:28
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隋新律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017.02.24 14:49:12
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王强律师
服务地区:辽宁-大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017.02.24 15:34:49
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程晓巍律师
服务地区:辽宁-大连
建议带着证据当面咨询
2017.02.24 16:01:09
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
我和公司签订了三年的劳动合同,还有半年到期。现在我已经快两个月没有去公司工作了,也没有办理离职手续。
你好,律师函可以督促对方或第三方履行义务,如若经过催促仍无效果,建议直接起诉处理。
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五级伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级评定标准
预收订金合约怎样写
订金合约
在私人企业工作了六年多了。公司一直没有和我签劳动合同,没有买五险一金,怎么办?
你想离职又想公司补偿?可以以公司未给你购买保险为由提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
我跟公司签了三年,我在这待了半年想辞职。合同上是要赔违约金的,但是公司在这半年都没有给交五险一金,现
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签订劳动合同三年,两年三个月,现在公司要宣布解散,公司在工作期间没有给员工买五险。可以申请什么赔偿?
您好,可以向劳动局投诉处理的
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没签劳动合同公司解除劳动关系我该怎么办
单位要支付经济补偿金,工作六个月以上补偿一个月工资
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没签订劳动合同书怎么办
有责任。可以向游泳池的所有者管理者主张赔偿!
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没签订劳动合同,要终止劳动关系怎么办
6个月本人实际工资的经济补偿金,未签合同的双倍工资差额,委托律师出来,争取最大限度赔偿,详情Q咨询
全部3个答案 >
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未签订劳务合同,公司变相辞退怎么办?
可以要求双倍工资,任务协议没有效力,可以仲裁解决。
全部3个答案 >
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然后不给予赔偿,我该怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
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国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休待遇是否合法?
特殊工种的职工要退休的,可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》;然后上报主管部门审核、提交所需的申请材料;再经所在区、县社保中心复审;最后报劳动局批
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你好,我想问一下应届生试用期内离职手续怎么办
应届生试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知用人单位,并领取离职手续表;人事部门会进行面谈,询问离职原因等;劳动者做好工作的交接;用人单位出具解除劳动合同的证明
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怎样扣除农民工工资?
你好,可以申请劳动仲裁
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我在邮政银行工作,是否合法
你好,根据合同约定处理,建议双方协商解决
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好,向劳动局投诉处理的
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