未签订劳务合同，公司变相辞退怎么办？

更新时间：2009-09-28 10:16:57

问题描述：

1、首先没有签订劳务合同 2、再有就是工作中随便变换我们的工作职位 3、领导人们在我们不知情的情况下签订根本完不成的任务协议之类 4、业绩不好做时就突然间让自动离职并没提前通知 5、工资也不是当初承诺的那样，提成也没有按时发放所以我觉得我的合法权益受到了侵害……但是不知道怎么维护，希望得到帮助……谢谢……

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吴冬律师
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可以要求支付双倍工资，具体如何索赔需要结合详细案情而定。

2009.09.27 13:53:37

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杜杰锋律师
服务地区：河北-石家庄

你可以申请劳动仲裁维护你的权利

2009.09.27 15:24:46

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王士坡律师
服务地区：河北-石家庄

可以要求双倍工资，任务协议没有效力，可以仲裁解决。

2009.09.28 10:16:57

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