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和公司签了合同,离职后合同上写三个月才可以拿清剩余工资,这合法吗?而且还没有交五险社保
更新时间:2017-02-24 12:50:15
问题描述:
和公司签了合同,离职后合同上写三个月才可以拿清剩余工资,这合法吗?而且还没有交五险社保
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李临薇律师
服务地区:安徽-合肥
你好,公司的做法是违法的,可以主张合法权益
2017.02.24 10:47:33
点赞
汤志平律师
服务地区:安徽-合肥
不妥当,可以与公司争取
2017.02.24 12:50:15
点赞
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