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59岁被公司辞退，工作7年，补上7个月工资，这样在?偿范围吗，请问
更新时间：2017-02-24 21:01:13
问题描述：
59岁被公司辞退，工作7年，补上7个月工资，这样在?偿范围吗，请问
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩静律师
服务地区：上海-上海
您好如果是协商解除劳动合同可以的，但是如果是单位无故单方面解除劳动合同，可以要求单位支付劳动赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资
2017.02.24 15:26:30
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
需要赔偿14个月工资
2017.02.24 10:50:44
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孟海律师
服务地区：上海-上海
182-0193-9784
咨询我
赔偿14个月工资
2017.02.24 21:01:13
点赞
王建功律师
服务地区：上海-上海
需要看被辞退的原因，违法解除劳动关系的需要支付赔偿金，工龄7年支付14个月的工资，没有提前30天通知的还需要另外再支付一个月工资
2017.02.24 10:48:38
点赞
潘怀宣律师
服务地区：上海-上海
请问工作几年了，如果已在单位工作满15年，离法定退休不满5年的，公司单方面要解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。
2017.02.24 11:08:31
点赞
翟方进律师
服务地区：上海-上海
应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；
2017.02.24 13:56:02
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