本人今年56岁，在这家公司供职16年，离退休还有4年，现公司提出辞退我，按16个月工资补偿我。我想知

更新时间：2016-12-14 15:00:51

问题描述：

本人今年56岁，在这家公司供职16年，离退休还有4年，现公司提出辞退我，按16个月工资补偿我。我想知道这样处理是不是违反劳动法?公司能不能无任何理由辞退我?希望得到你们的解答。谢谢

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董丽霞律师
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1.如果公司与你协商解除劳动合同，您也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。
2.如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
鉴于您的个案情况不清晰,以上回复可能不能解决您的问题，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题，您也可以直接致电

2016.12.14 10:06:56

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益

2016.12.14 14:48:24

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁的。

2016.12.14 15:00:51

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