在一单位工作15年,今年61岁(退休),被公司解雇,可以得到几年经济补偿?

更新时间:2014-12-08 23:53:03
问题描述:
律师您好,请问下。我爸在民营企业单位工作10几年,今年61了(1953年生)。已退休。 现在被解雇可以拿到经济补偿吗?如果可以,能拿几年? 据说劳动法规定中不包含离休后再就业人员的经济补偿。即退休后参加工作被解雇是没有补偿的。但我爸从50岁开始在这公司工作,从50岁到59岁的经济补偿能拿到吗?这段时间属于非离休状态。
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  • 罗继平律师
    服务地区:湖南-长沙 135-7417-6450
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    您好,您的情况我看到了,用人单位聘用已退休人员,按劳务合同关系办理,因此不能按劳动法主张经济补偿,涉及相关待遇的可以主张,希望对您有所帮助。
    2014.12.08 10:50:38
    点赞
    请问什么叫 涉及相关待遇?
    2014.12.08 10:59:39
    工资、福利、奖金等,属于待遇范畴的全部
    2014.12.08 11:00:56
  • 林小兵律师
    服务地区:湖南-长沙
    假如你父亲是50岁去工作的,后面无故被公司解雇,是可以主张赔偿的。
    2014.12.08 23:53:03
    点赞
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