武汉开发区劳动局

更新时间：2017-02-22 14:19:52

问题描述：

您好！我们单位年前从武汉全力四路搬迁至宜昌，在武汉这边重新租了写字楼办公，我们没有过去但偶尔要出差，我能拒绝吗？已经出国两次差没办法，我也不能提离职不然什么补偿都没有。我的工龄有20年了。说起来有点复杂是在原单位一直续下来的，同属一个行业。现在把我们留下来的原因是怕后面的工作不好开展，我是负责技术支持的，公司暂时把我留下来是有计划的，现在应该是招新人慢慢跟我们对接。我们知道公司的策略，所以没有答应出差交接，现在很明显了到时候教会了慢慢撵我走也不用补偿，所以想咨询下我能得到多少补偿。昨天打电话来问估计是要协商，估计不会按你工龄来补偿，我该怎么办？

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易明律师
服务地区：湖北-武汉

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

2017.02.22 11:25:12

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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签订劳动合同了么？是要辞退你们么？具体补偿金额需要知道许多具体情况

2017.02.22 14:19:52

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

咨询我

您好，可以主张，有没有签订劳动合同。

2017.02.22 11:57:15

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

如果是对方单方面辞退，对方应当支付一定的经济补偿，建议来电咨询。

2017.02.22 09:13:26

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鲁毅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，经济补偿的话，一般是上班一年按照一个月的工资来补偿，如果协商不成的，您可以向劳动局投诉，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。

2017.02.22 09:27:52

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陈志华律师
服务地区：湖北-武汉

协商解除劳动合同是按工龄补偿的，但是如果劳动者先提出解除劳动合同就没有补偿，如果公司先解除的话，就是工龄X月工资的补偿标准

2017.02.22 10:36:59

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齐磊律师
服务地区：湖北-武汉

合同到期及公司无故解除劳动关系，是要付经济补偿金的，您这种情况，建议来电咨询，看能不能从别的方面为您争取补偿金。

2017.02.22 10:41:17

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马小债律师
服务地区：湖北-武汉

你好，建议你委托专业的律师帮助计算补偿的费用，我们律所在汉口这边，可电话咨询我

2017.02.22 11:12:05

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

应当按照年限补偿，可以详询律师。

2017.02.22 12:10:26

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