我在工作当中因为工作和人发生了冲突被人打伤住院了，医生诊断是轻微脑震荡，这种情况算不算工伤

更新时间：2017-02-23 11:13:09

问题描述：

你好，我在工作当中因为工作和人发生了冲突被人打伤住院了，医生诊断是轻微脑震荡，这种情况算不算工伤

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陈莉律师
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；”，应当可以认定工伤。
　　

2017.02.23 11:13:09

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顾笑清律师
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可以申请工伤以及人身侵权损害赔偿，双倍赔偿。

2017.02.22 09:53:59

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高靖靖律师
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可以申请工伤认定。

2017.02.22 10:47:08

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潘怀宣律师
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先进行工伤认定，以工伤认定的结果为准。

2017.02.22 11:49:59

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韩静律师
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您好可以申请工伤认定，同时您可以要求实际的侵权人要求对方赔偿

2017.02.22 13:46:11

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木诚木律所律师
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你好！
1.如果是工作原因，算工伤。如果公司没有申请工伤认定，你可以自伤害发生之日起一个月内申请工伤认定。

2017.02.22 16:10:22

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