我们元月份被厂辞退,当时说下月一起发,现在厂里都发了,为何还没有发

更新时间:2017-02-21 09:33:56
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我们元月份被厂辞退,当时说下月一起发,现在厂里都发了,为何还没有发
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.02.21 09:33:56
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  • 谭海波律师
    服务地区:广东-东莞
    建议向当地劳动部门投诉
    2017.02.20 18:48:54
    点赞
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我们因为饭店没多少客人,所以被辞退,辞退当天说当月15号发工资,到今天还没发,您说则么处理
单位在解雇劳动者的时候,应当在与其解约时一次性发给劳动者工资。且工资应当以货币形式来发放。如果双方依法另有约定的,则按其约定的办法来进行发放。
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老板是开2家店的,别一家倒闭之后我们的工资就没发说下个月发,现在都一年了还没发
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工厂没有发福利,和我一起发的,一个正月离开的时候说有些没发怎么办?
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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过年了不发工资,刚开始说好一月一发,到现在了,三个月的都没有发,打电话老板还不接
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我那个厂是鞋厂、我们是记件的,工资也是月发,我们发工资都发了几个月了,可就在昨天发工资的时候,
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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辞工到期工资不发,且本三月份发二月份工资也只发了一半,老板也没说什么时候发,也不接电话
公司存在法定过错,可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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合同反悔需谨慎处理。1. 协商解除,双方达成一致可解除合同并退款。2. 起诉处理,如协商无果,可向法院起诉要求对方承担违约责任。具体操作需根据案情和法律规定进行
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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个人合同纠纷处理方式多样。协商是首选,双方直接沟通解决;调解需第三方介入,协助达成一致;仲裁需事先约定,快速解决纠纷;诉讼是最后手段,通过法院判决解决争议。
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你好。在医院签校本部合同与院签一样吗
在处理医院签校本部合同与院签合同时,首先需明确合同的具体内容和条款,包括双方的权利和义务。若合同涉及重要权益或存在疑问,建议咨询专业律师或法律顾问,以确保合同内
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合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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