过年公司放假大半个月,以往公司放假都有工资的,但是去年公司放假还扣除了大半个月的工资,公司每个人都扣

更新时间:2017-02-19 09:30:04
问题描述:
过年公司放假大半个月,以往公司放假都有工资的,但是去年公司放假还扣除了大半个月的工资,公司每个人都扣掉了,给老总发信息,想问问什么情况,老总却迟迟不回复,我们公司没有让签劳动合同,我想问一下这样的情况,能通过劳动局来要工资吗?
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2位律师解答
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  • 钱晨成律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好。建议您先向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.02.19 09:30:04
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动监察部门投诉。
    2017.02.19 09:07:24
    点赞
    没在公司签劳动法 去投诉有用吗?
    2017.02.19 09:15:26
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单位放假半个月,有放假工资吗?
什么原因放假,一般要发基本工资
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公司放假扣工资
公司做法违法,可向劳动监察大队投诉。
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客户方放假,公司也给我们放假,还扣放假几天的工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司在春节放假8天,扣员工一天工资
你好 1.建议搜集证据,可以主张多放一天的工资 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有效的维护您的合法权益,
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公司在春节放假8天,扣员工一天工资
三天是300%四天是200%,索赔好了
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