未签订劳动合同双倍工资仲裁时效

更新时间:2017-02-17 11:18:36
问题描述:
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季小红律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,一年
    2017.02.17 11:18:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤索赔 46140
不签订劳动合同争取双倍工资的诉讼时效
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订书面劳动合同主张双倍工资的劳动仲裁时效性怎么计算?申请仲裁,是否还算在时效内?
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷仲裁期限
合同纠纷仲裁期限
民法典 454
工伤未签劳动合同的双倍工资诉讼时效
你好 根据劳动合同法的规定 可以要求支付双倍工资!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效案例
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未签定劳动合同的仲裁时效问题
你好,现在的时效是一年
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同的仲裁时效
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资的仲裁时效
应赔11个月的实发工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资的仲裁时效问题
从解除合同时开始计算。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6953 人
我儿子和一个未满14周岁的女孩发生了关系,现在被抓了,在看守所里,我们应该怎么办
2分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6953 人
就是原来是两个店,放弃一个,两个法人合作经营一个店
4分钟前
黄辉律师
近期帮助 40965 人
工伤造成右脚踝筯断一条,外皮撕列
5分钟前
李鹏律师
近期帮助 9926 人
鱼竿借给别人,鱼竿借给别人出事
6分钟前
李鹏律师
近期帮助 9926 人
律师好,我儿子谈了两年女友宫外孕手术,医用我该出吗,问题是我出了之后,他爸妈也不给我们结婚的
8分钟前
王冰律师
近期帮助 16957 人
您好我被仙人跳了给了75000现在人被警方捉住了我的钱能要回来吗
9分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25090 人
五月二号调休了不上班会算旷工吗
14分钟前
周婷律师
近期帮助 6647 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询