双倍工资的仲裁时效问题

更新时间:2009-12-20 21:04:43
问题描述:
主张未签合同期间双倍工资的时效多长时间?从什么时候开始计算?如果继续在该单位工作仍然没签合同,是不是在开始主张权利是开始计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田白洁律师
    服务地区:河北-石家庄
    1、时效是1年。
    2、从你们发生劳动争议之时计算时效。
    3、如果劳动关系一直持续,则不计算时效,从主张权利时开始计算。
    2009.12.20 20:14:44
    点赞
  • 刘素波律师
    服务地区:河北-石家庄
    从解除合同之时开始计算。
    2009.12.20 16:04:17
    点赞
  • 马引律师
    服务地区:河北-石家庄
    从你们之间解除合同之时计算。从主张权利开始计算。
    2009.12.20 16:29:31
    点赞
  • 梁保东律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,双倍工资的仲裁时效为一年,从主张权利时开始计算。
    2009.12.20 20:26:17
    点赞
  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    从解除合同时开始计算。
    2009.12.20 21:04:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我能主张双倍工资的时间从什么时候开始呢?是否过时效了?能主张几个月?
劳动者最多可获得11个月的双倍工资,并同时被视为自满一年当时已经与用人单位订立了固定期限劳动合同,当然地有权随时要求用人单位补订书面劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订书面劳动合同主张双倍工资的劳动仲裁时效性怎么计算?申请仲裁,是否还算在时效内?
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资的仲裁时效
应赔11个月的实发工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仲裁时效的问题
时效为一年,具体情况可电询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仲裁时效的问题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据你的情况,从劳动合同终止之日即就是解除劳动合同日开始起算!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
王冰律师
近期帮助 607 人
几个朋友合伙做生意,收回来的货款被其中一个合伙人挪用了,金额130万左右,这种行为属于犯罪吗
6分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
7分钟前
曹倩律师
近期帮助 194 人
保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
8分钟前
李迎律师
近期帮助 2992 人
家里老人在给老板干活的时候摔了一跤,脑子里面有积水,肺气肿
11分钟前
九转律所律师
近期帮助 27089 人
你好,孩子在宠物店逗猫,被抓伤,请问是谁的责任
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1934 人
别人家的鸡跑进我家里,鸡的主人也不管怎么办?
12分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元
13分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询