我目前在职6个月,合同签订是一年,现在怀孕了,公司以工作能力不合适要辞退,要我上完这个月走人,

更新时间:2017-02-17 13:36:37
问题描述:
您好,我目前在职6个月,合同签订是一年,现在怀孕了,公司以工作能力不合适要辞退,要我上完这个月走人,请问我能要求赔偿吗?如果我提出赔偿,他们又不辞退我,可我又不想继续在这里上班,可以要求不上班进行赔偿吗
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    你好,单位不能在女职工孕期辞退女职工,如果单位要辞退,你可以要求单位出具辞退通知,保留作为证据,赔偿事项可以事后再提出。
    2017.02.17 13:36:37
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求赔偿金!
    2017.02.16 21:27:33
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  • 唐振律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要求对方支付违法解除赔偿金
    2017.02.16 15:50:09
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  • 龙凤律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要求赔偿,具体可以见面聊!
    2017.02.16 15:53:33
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  • 柳建明律师
    服务地区:湖南-长沙
    如果公司辞退你,你可以要求支付经济补偿金,当然工资照结。
    2017.02.16 16:10:52
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我现在怀孕四个月了,公司要解雇我,
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