在一家公司工作两个月,公司直接解雇我,并没有提前通知我,公司节假日的工资也不发,解雇我之后让我帮他办

更新时间:2017-02-15 17:55:55
问题描述:
在一家公司工作两个月,公司直接解雇我,并没有提前通知我,公司节假日的工资也不发,解雇我之后让我帮他办事,事情没办成,之前答应好的跑路费没有支付给我,还问我要公司损失费?我可以告他吗?
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2位律师解答
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是可以申请仲裁维权的。
    2017.02.15 17:37:05
    点赞
    客户要求他赔偿损失,他要我赔偿这个合理吗?我已经不是公司员工,只是帮他办事,可他说按照合同来讲造成损失需要扣除已发我的工资进行赔偿,这个合理吗?
    2017.02.15 18:00:24
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以申请仲裁维权
    2017.02.15 17:55:55
    点赞
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我在一家公司工作了一个多月,试用期是15天,然后公司解雇了我,没有告诉我为什么解雇我,直接告诉我不要
<p>  在试用期中,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的,不需要支付经济补偿金,应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。</p>
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