企业在最忙时给员工发了五千元奖金，现在企业不忙了，实行裁员，但欠员工加班费不给，说是奖金就是加班费，

更新时间：2017-02-16 16:10:15

问题描述：

企业在最忙时给员工发了五千元奖金，现在企业不忙了，实行裁员，但欠员工加班费不给，说是奖金就是加班费，合理吗

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隋新律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.02.14 16:32:01

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刘哲律师
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你好：协商不成的可以申请劳动仲裁

2017.02.15 08:13:44

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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协商不成的可以申请劳动仲裁

2017.02.14 17:29:09

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王学东律师
服务地区：辽宁-盘锦

不合理，奖金和加班费属两种性质。

2017.02.15 00:14:55

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

协商不成的可以申请劳动仲裁..

2017.02.16 16:10:15

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null公司有多余的员工，但公司还招了新员工。没事做了，就让老员工不加班了，让新员工加班。员工的工资

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请问辞职了，公司的加班费还有没有，但是在职员工都发了。公司给出的答复是辞职员工不支付加班工资。

可以依法申请劳动仲裁解决

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公司面试说有加班费，加班一个月后，却不给发加班费。

可以到劳动部门投诉。

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我们单位，请假的员工要被扣除，加班工资，对吗？

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