公司财务准备裁员，我在这个公司工作一年以上不满两年，未有任何过错，如果裁掉我，公司

更新时间：2017-02-14 19:40:33

问题描述：

您好，我想问一下，公司财务准备裁员，我在这个公司工作一年以上不满两年，未有任何过错，如果裁掉我，公司应该怎么付裁员福利？

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怀向阳律师
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您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2017.02.14 15:36:01

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顾倩律师
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

2017.02.14 18:42:39

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，可以，申请劳动仲裁

2017.02.14 16:20:23

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以，申请劳动仲裁

2017.02.14 19:17:35

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您好，支付双倍1月半工资

2017.02.14 16:01:07

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

您好超过一年六个月，支付双倍2月工资，没有超过一年六个月，支付双倍1月半工资

2017.02.14 15:38:48

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付新岭律师
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你好申请仲裁主张违法辞退双倍经济补偿金

2017.02.14 15:40:08

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漆小晖律师
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您好，可以申请劳动仲裁的

2017.02.14 15:59:36

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吴媚律师
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你好，根据劳动合同法的规定，公司裁员应该经济补偿是按你在公司工作的年限来计算的，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向你支付半个月工资

2017.02.14 16:36:27

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中润所律师
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您好，你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁

2017.02.14 16:57:42

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曾兵律师
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每工作一年支付两个月工资

2017.02.14 19:06:36

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，建议申请劳动仲裁

2017.02.14 19:40:33

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