劳动合同培训费的问题

更新时间：2017-02-08 10:34:12

问题描述：

我在入职之前进行了培训签了培训合同，入职后签了劳动合同是三年的，现在到3月1号入职1年半，现在想辞职公司要7000千块钱的培训费是正常的吗？

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如果有相关技能培训，可能是有服期的，服务期不满一般可以要求培训费用，可以与公司协商一下。

2017.02.08 10:34:12

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