公司没有和我签劳动合同,现在辞职即要扣工服钱,怎么办?可以投诉吗?

更新时间:2017-02-06 10:28:59
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公司没有和我签劳动合同,现在辞职即要扣工服钱,怎么办?可以投诉吗?
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1位律师解答
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  • 冯正式律师
    服务地区:广西-南宁
    可以申请劳动仲裁维权
    2017.02.06 10:28:59
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就是如果公司不给你发工资,而且没有签订劳动合同,可以投诉吗?
"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
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公司没有签定劳动合同,员工要辞工不批,不给发工资,可以投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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老板拖欠工资,可以投诉到劳动局吗,可我没有签劳动合同,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有劳动合同,工厂辞退员工乱扣工资,可以投诉吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可向当地劳动保障监察机构投诉举报
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我一个星期都不想工作。可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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你好辞工没到期厂里不要上班了怎么办
辞工未到期被要求不上班,处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与用人单位协商,了解具体原因并寻求合理解决方案;协商无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;必要时
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你好辞工没到期,厂里不叫上班怎么办
辞工未到期不让上班,可以选择申请劳动仲裁或咨询律师。具体处理方式需根据实际情况选择,如与单位沟通无果,可申请劳动仲裁;若情况复杂,建议先咨询专业律师。
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在boos直聘上找了家海底捞工作做满一个月后可以直接和管理人员说离职吗
可以。提前30日书面通知单位即可离职。如遇不结算工资等情况,可申请劳动仲裁。确保流程合规,避免不必要的纠纷。
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