我受了严重工伤,想咨询一下大律师应该怎么索赔

更新时间:2017-02-07 10:18:23
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我受了严重工伤,想咨询一下大律师应该怎么索赔
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    去你工作所在地的劳动局申请工伤认定,没有劳动合同则需要拿出证据证明你与公司之间存在事实劳动关系,工伤认定下来后认定为工伤,再向劳动局申请劳动能力鉴定。
    赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2017.02.05 12:01:41
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    属于工伤,向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
    2017.02.05 10:50:39
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2017.02.05 13:56:49
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,单位在一个月内进行工伤申报,如果单位不申报,个人可以在一年内申报。
    2017.02.05 20:20:14
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  • 朱晓慧律师
    服务地区:云南-昆明
    公司会给你申请工伤认定的
    2017.02.07 10:18:23
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我是在工地伤到脚骨头一根断了,想问律师,老板应该怎么赔尝我
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,帮私人老板做工摔伤怎么赔偿,如何打官司
给私人老板打工受伤要求赔偿的方式为:在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在单位摔伤,工伤认定九级,我想问一下律师怎么赔偿
法律分析:九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销
全部4个答案 >
888 人咨询过
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父亲受工伤,我们该如何要取赔偿
你好:如果你父亲单位没有给你父亲申报工伤的话,你方可以自行或委托律师申请工伤认定,认定为工伤以后在申请劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,然后根据伤残等级计算赔偿数
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我父亲严重工伤,如何赔偿啊
你好: 先进行工伤认定,再根据鉴定级别,可享受工伤保险待遇,如果单位未给你父亲交保险,则由单位承担赔偿,建议委托律师介入处理。
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888 人咨询过
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我受了工伤不知该怎么赔偿
属于工伤,需由用人单位承担连带赔偿责任。
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888 人咨询过
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我父亲受了严重工伤,请问赔偿计算。
目前还没有完全医疗完毕,明年还要再做手术把铁片取出,现在只是先做个了解,以免到时一头雾水,而无法协议,至于聘请律师,由于家庭经济情况,除非在必需对簿公堂的情况下
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888 人咨询过
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我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在哪里查询退休工资?
我每月退休工资是多少
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五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
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888 人咨询过
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损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888 人咨询过
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事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
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