员工公休期间受伤算是工伤吗

更新时间：2017-02-06 11:46:48

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员工公休期间受伤算是工伤吗

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　(四)患职业病的;
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2017.02.04 14:53:40

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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可以申请工伤认定

2017.02.04 10:23:36

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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，不属于工伤.

2017.02.05 13:26:05

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找法网咨询顾问
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您好，不属于工伤

2017.02.04 08:10:03

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李建成律师
服务地区：北京-北京

不属于工伤

2017.02.04 08:08:38

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

工伤一般是指工作时间工作地点因工作方面的原因受伤。实务中上下班途中发生交通事故也可以认定为工伤。

2017.02.04 11:25:31

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，做鉴定，希望我的回答能够为你提供帮助。

2017.02.06 11:46:48

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