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我是工伤职工,单位每月扣我百分之三十的工资,说是人力资源损失费,请问,单位这种行为是否合法?谢!
更新时间:2017-02-07 10:13:34
问题描述:
我是工伤职工,单位每月扣我百分之三十的工资,说是人力资源损失费,请问,单位这种行为是否合法?谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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单位说法违法,受伤期间工资照发,尽快申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿
2017.02.03 10:23:07
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渝正所律师
服务地区:重庆-重庆
你好,这种作法是违法行为,可以申请劳动仲裁。
2017.02.07 10:13:34
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