我老公12月份的工资在1月5日发,但是至今没有发12月的工资、现在马上要过年了、下个月1月5日又是一

更新时间:2017-01-26 19:21:30
问题描述:
我老公12月份的工资在1月5日发,但是至今没有发12月的工资、现在马上要过年了、下个月1月5日又是一个月工资到期了、这样就等于快2个月工资没发、请问可以赔偿多少、如果劳动仲裁的话能拿几个月的钱? 拿了我老公不打算干了也准备辞职了、是否还能要求公司这段时间的补偿。
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  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好!
    1.如果公司拖欠公司,可以劳动监察大队投诉,如果他逾期不支付,逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
    2.如果你拿到钱之后,自己离职,可能得不到补偿。 
    2017.01.26 13:53:46
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁
    2017.01.26 17:08:33
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2017.01.26 19:21:30
    点赞
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2016年2月19日离职,但是现在3月2日了,1月份工资都没有发
依据《浙江省企业工资支付管理办法》第十五条规定 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。 劳动合
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我们公司1月份的工资应该是2月10号发,
你好,根据你的陈述,用人单位违反劳动合同法的规定,第一没有按约足额支付工资,第二没有依法为劳动者缴纳社会保险,对于两种违法情形,你可以向劳动行政管理部门投诉,即
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