原先招聘是工作地方公司直接招聘的又被外派到自己公司了怎么办?

更新时间:2017-03-15 06:50:10
问题描述:
我是外派人员,目前呢是在工作的这家公司把业务又包给属于我自己的公司然后又把我派到了自己公司管理我们的还是之前的公司这样的问题如何处理,还是属于外派吗?目前处处受到挤压比较难受又不想辞职怎么办。
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2位律师解答
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    搜集证据,维护自己的合法权益。
    2017.01.20 09:15:28
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    搜集证据,维护自己的合法权益。
    2017.03.15 06:50:10
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如何注册劳务派遣公司
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劳务派遣知识 30791
我3月底收到一家软件外包公司的offer,是否合法呢?我该怎么办?
你好,一般来说,offer等同于法律上的邀约,只要你承诺了,合同就成立了。所以具体需要看offer的形式和内容,详细可致电。
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公司招聘时提出入职前要提供体检报告以、户口本复印件、是否可以让招聘公司报销之前承担的费用并退回上交公
如果公司没有向你发出录用通知,也无其他约定的话,费用需自行负担。但资料可以要求退还。
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请问外国企业能直接在国内招聘么?如果合同履行地在国内,应如何维权。
可以在国内招聘,应当遵守中国的法律,不符的可以申请劳动仲裁。
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