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在工厂要三个月才可以辞工，并且在三个月之内，未满一个月，要求离职，扣半个月的工资，满三个月后急辞工要
更新时间：2017-01-26 18:35:25
问题描述：
在工厂要三个月才可以辞工，并且在三个月之内，未满一个月，要求离职，扣半个月的工资，满三个月后急辞工要扣百分之三十的工资，并且没有和厂房签劳动合同，没有买保险，也没有买社保，这样的工厂合法吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017.01.26 18:35:25
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