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单位通过劳务派遣公司与劳动者签订的合同,约定只缴纳五险,不缴纳住房公积金,请问此做法是否合理?
更新时间:2017-01-23 14:04:24
问题描述:
单位通过劳务派遣公司与劳动者签订的合同,约定只缴纳五险,不缴纳住房公积金,请问此做法是否合理?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帅军律师
服务地区:北京-北京
不合理,单位应当给你缴纳公积金。
2017.01.12 15:05:02
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请问如果不缴纳,单位应承担怎样的责任?我听说实践中确实有很多用人单位不给员工缴纳公积金,这些单位是怎样规避法律责任的?谢谢
2017.01.12 15:09:17
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以向公积金管理中心投诉
2017.01.12 16:01:09
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
单位应当给你缴纳公积金
2017.01.23 14:04:24
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以。。
2017.01.12 22:03:20
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1640270
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,单位应当给你缴纳公积金
2017.01.12 15:10:02
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