我公司午休假是按进该公司工龄计算,是否违法?如违法,我是否向公司补偿我之前的工龄的年休假。谢谢!

更新时间:2017-01-12 09:36:20
问题描述:
我公司午休假是按进该公司工龄计算,是否违法?如违法,我是否向公司补偿我之前的工龄的年休假。谢谢!
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1位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    带薪年假工资的劳动仲裁时效也是一年,且需要有证据证明是自己申请了但未获得单位批准休假。
    2017.01.12 09:36:20
    点赞
    谢谢韦律师,那我只能要回2016年少给的年假,是吗?谢谢!
    2017.01.12 09:42:50
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我工龄4年,合同月底到期,现在在家休病假,如果公司不给续签,应该给我什么样的赔偿?谢谢!
病假多久了?你有6个月的医疗期,医疗期内合同要顺延不能解除。你可以和我联系具体咨询。
全部4个答案 >
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我工龄虽然长,但刚新公司,医疗期怎么计算?
医疗期一般遵医嘱,另外国企才有此说法。
全部1个答案 >
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我27年工龄,公司只给我5天年休假,合理吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司转让买断工龄,公司名未变,是否合法
支付半个月的补偿不合法。 关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
全部2个答案 >
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