我在公司上班差不多3个月了!现在辞职可公司说要扣百分之%10这样合理吗?公司没签合同!没社保,

更新时间:2017-01-19 18:35:51
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你好!我在公司上班差不多3个月了!现在辞职可公司说要扣百分之%10这样合理吗?公司没签合同!没社保,去劳动局投诉有把握吗?求解答,谢谢!
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    不合理,公司没有理由扣除您的工资。没签劳动合同,可以要求双倍工资。没社保,可以要求补缴。但是前提是您有证据证明您与公司存在劳动关系。
    2017.01.11 13:21:27
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  • 肖革文律师
    服务地区:广东-深圳
    向劳动局投诉
    2017.01.11 14:34:05
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    你好,刚刚去劳动仲裁问了有点麻烦时间长不知道打这样的官司一般费用带上我!谢谢
    2017.01.11 14:43:14
  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不得无故克扣员工工资,你公司扣10%不合法,可以要回。
    2017.01.19 18:35:51
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律师,您好!我急着辞职,没有签合同。老板说扣两个月30%合法吗?我怎么能拿到工资?请帮我,谢谢你
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在饿了么送餐公司工作!公司没有给我社保!现在需要马上辞职,公司要扣除工资的20%!这种违反劳
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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您好!请问走正常程序辞职,要被扣一个月工资!而且没有签劳动合同,公司说是公司制度!该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我没有签合同,也没有缴纳社会保险。现在我离开了,要求扣除10天的工资。这合理吗?劳动局解决这种
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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律师!你好!我到公司上班8个月了!公司未与我们签
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
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公司未和我签合同,公司也没给我买社保!
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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咨询合同是否违法
审查合同是否违法关键。需查看合同内容是否违法,当事人意思是否真实。如有问题,可修改或解除合同,以避免潜在法律风险。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1100
未成年人谎称成年,缔结不符合年龄智力的合同,相对人利益能否得到保护
未成年人合同需审慎处理。若合同合法且符合其利益,可追认;若显失公平,应撤销。同时,应教育未成年人诚实守信,避免谎报年龄等行为,以减少纠纷发生。
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未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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