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被公司辞退,年假能不能折算天数赔偿。
更新时间:2006-04-02 03:28:01
问题描述:
被公司辞退时 ,本人有40天的年假未休(每年15天年假,本来按规定是年假一定要本年休完,不然做废,但因为公司忙,所以公司的人事给我们发了一个邮件说明,往年的年假不做废,所以累积到辞退的时候有40天) 公司辞退同意给N+1 的补偿。 请问,这40天的年假的钱是不是也应该折算给我。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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补充一下:本人在上海
每年15天的带薪年假制度 是写在《员工手册》里的 是明文规定的。
2006.03.31 23:20:01
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曾宪慰律师
服务地区:北京-北京
法律没有明确规定,但是从法律原则精神来看,应该折算给你.
2006.04.02 03:28:01
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