我在这厂4年了，没有劳动合同，没有节假日，每天工作是12个小时，两班倒，厂子要搬迁，我不想去，能赔多

更新时间：2017-01-10 19:46:55

问题描述：

我在这厂4年了，没有劳动合同，没有节假日，每天工作是12个小时，两班倒，厂子要搬迁，我不想去，能赔多少

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1.劳动者主动离职的，一般没有经济补偿。
2.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的，劳动者可以主张经济补偿金，即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。
3.用人单位违法解除劳动合同的，您可以主张双倍的经济补偿金。

2017.01.09 16:22:16

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顾倩律师
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如用人单位存在违法解除，建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析

2017.01.09 13:20:32

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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结合你的工作年限主张经济补偿金吧..

2017.01.10 19:46:55

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宋超律师
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结合你的工作年限主张经济补偿金吧

2017.01.09 08:25:51

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徐卫东律师
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你好需要申请劳动仲裁

2017.01.09 08:52:50

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您好，主张经济补偿金吧

2017.01.09 08:43:31

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李建成律师
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根据具体案情判断

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

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律师你好！我想咨询一下，希望没能耽误你休息。我在一家制冰厂上班，每天上班12小时，两班倒，没有任何

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