工伤停工留薪日期申请延长的咨询

更新时间:2017-02-20 14:28:49
问题描述:
尊敬的律师: 您好。我是黄岛区人,在黄岛区私营企业从事生产工作的职员。在16.5.11日受工伤,想向您咨询一下工伤方面的问题。 一、以下是工伤处理的时间和经过: 1、2016.5.11 在生产工作时受伤。 2、2016.5.11 进入青岛市黄岛区中医院接受治疗;诊断结果为:三踝骨折 S82.803、踝关节脱位 S93.002。 3、2016.5.13 进行手术,采用内置钢板固定。 4、2016.5.30 出院。 5、预计于2017.5.11日进行二次手术,取出钢板。 6、2016.12.21日,签署停工留薪确认通知书,停工留薪期2016.6.1—2017.2.28日共9个月。通知书写明如需延长,需于结束期前5日内进行申请。 二、以下是希望向您咨询的问题: 1、进行停工留薪期延长申请需要什么资料,由哪个部门出具、办理。我这种情况申请延长3或者4个月至2017.5.28或者2017.6.28日,公司会不会不同意? 2、如果申请延长成功,我应在什么时间进行伤残鉴定? 3、如果申请延长不成功,我的二次手术费用公司是否应该承担?我应在什么时间进行伤残鉴定? 4、进行伤残鉴定需要什么资料,由哪个部门出具、办理? 5、我应在什么时间同意离职,签署离职申请? 6、我的养老等保险,再未离职前,公司是不是必须按时缴纳? 希望您能在白忙中尽快进行回复,非常感谢! 祝 身体健康,工作顺利,生活愉快!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙霄鹰律师
    服务地区:山东-青岛
    1、应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。单位同意即可延长。你的情况单位很可能不同意,工伤骨折病人在没有拆除钢板固定时被要求回公司上班,并不违法的,按现行规定,骨折用了内固定的,在第一次治疗结束后,应回公司上班,第二次拆内固定时,再享受一次工伤医疗期的。工伤医疗期间的工资待遇由用人单位支付的。
    2、伤残鉴定一般应在伤势痊愈或稳定后进行。建议做完二次手术后进行。
    3、见第1、2条回复
    4、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.
    5、为什么要离职?
    6、是的
    2017.02.20 14:28:49
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
    2017.01.10 21:19:54
    点赞
    你好。我已经有了工伤认定书。 我需要做二次手术去钢板,想申请延长留薪期,单位不同意,我去劳动保障局申请,需要做一个劳动能力鉴定,再给结果。

    这个申请延长的劳动能力鉴定是不是伤残鉴定?
    我应该在取钢板手术前去做伤残鉴定还是手术后进去?
    青岛这边停工留薪期结束到伤残鉴定结论前,单位给基本保障吗?
    2017.01.11 15:17:02
  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    尽快认定工伤!
    2017.01.08 22:30:27
    点赞
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