我在苏州一家公司上班四年,公司一直没有交保险,现公司以节约成本辞退我,我应该得到什么理赔

更新时间:2017-01-08 19:22:28
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  • 农海燕律师
    服务地区:广东-广州
    1,关于社保,你拿着证明劳动关系的证据(比如劳动合同、解除劳动关系的通知书、工资单等)去劳动局的稽核部门举报,要求单位给你补缴社保;2,你被解除劳动关系的维权,请申请劳动仲裁。视单位解除劳动关系的情况,看能不能要求经济补偿金和双倍经济补偿金
    2017.01.07 22:25:47
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议申请劳动仲裁的。
    2017.01.08 19:22:28
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我再这个公司上班半年了,公司让我离职,来这里上班,公司没有交任何保险,我该怎么维权
你先不要主动辞职,先咨询律师,根据单位侵犯你权益的地方,比如拖欠工资、未缴纳社保等,以单位违法侵犯你权益为由向单位提出解除劳动合同,可以有权获得经济补偿金。
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公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工
劳动关系的解除 15735
我在公司上班半年了,公司一直没有交社保,现在公司又把我辞退了,请问我现在都可以申请那些赔偿?因为没交
你可主张违法辞退的赔偿金,一个月工资,如没有签劳动合同,可主张双倍工资 
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
辞退员工补偿 14950
我在公司工作了七年多现在公司要辞退我我该得到那些补偿,并且在我进公司一年多才给我交的保险,在工作期间
你好。可要求每工作一年支付2个月工资的赔偿,同时可要求支付年假期间加班费。
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 15151
我在公司上班三年,没有劳动合同,但是公司一直给我交五险一金,昨天公司说裁员把我直接辞退了,我能
主张劳动工资赔偿和劳动补偿。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你!
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 5366
我在公司工作四年,没签合同,没交保险,现公司辞退我,我应得到什么赔偿
没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资并且补交保险。
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