酒店上班辞职报告满一个月了不让走说走了不给工资

更新时间:2017-01-07 14:10:45
问题描述:
酒店上班 辞职报告满一个月了 不让走 说走了 不给工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    满一个月可以直接走人的,,不给工资可以申请劳动仲裁
    2017.01.06 15:59:49
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    不给工资可以向劳动监察大队投诉。
    2017.01.06 16:09:38
    点赞
  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动监察大队举报
    2017.01.07 14:10:45
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 48605
提前一个月跟说辞职 他不让走 说要是走把得扣工资
提前30天提交书面辞职申请给单位即可,到期无需批准,单位无理由克扣工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 5754
我在餐饮公司提前一个月说离职不让走说快过年了人手不够压着工资不让走
人可以走,工资慢慢要,一天两天就要过来是不可能的
全部5个答案 >
888 人咨询过
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辞工一个月满了不让走
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、保依法要求解除合同、支付工资。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,
全部4个答案 >
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辞职报告一个月了老板不肯让我走
咨询者你好: 你可以到街道劳动监察大队要求与公司解除劳动关系并结算工资,这个程序会很快的。
全部1个答案 >
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辞职满一个月不给走
可以找一些证明已经提出 辞工申请的证据,这样可以自动离职.具体方法可与我联系.
全部1个答案 >
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