合同到期没办理续签又让工作再解除合法吗？

更新时间：2017-01-08 21:12:23

问题描述：

和公司签订三年劳动合同，合同到期没办理续签，又工作四个月，现公司以合同到期为由解除劳动关系，合法吗？

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不合法，合同到期未续签继续在单位上班，视为与单位又签订了一份无固定期限劳动合同，单位现在开除你，你可以主张单位违法解雇，要求单位支付经济赔偿金以及3个月工资的未签新劳动合同的双倍工资差额。

2017.01.06 14:26:37

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孙伟律师
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公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付双倍工资\经济赔偿金等相关费用，可以电话咨询专业律师

2017.01.08 21:12:23

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宁春竹律师
服务地区：山东-青岛

不合法，委托律师走法律程序，注意证据收集

2017.01.06 07:07:15

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