公司前半年没有签劳动合仅此理由是否可以申请仲裁

更新时间:2017-01-02 13:33:53
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公司前半年没有签劳动合仅此理由是否可以申请仲裁
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法申请劳动仲裁,关键是收集好证据进行,具体请来电话详谈,依法尽快要求双倍工资!
    2017.01.02 13:33:53
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我是做厨师的 公司没有签劳动合同 可以申请仲裁不?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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在公司工作四年未签订劳动合同的,是否可以申请劳动仲裁
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在酒店当保安半年,没签劳动合同?可以申请劳动仲裁吗?
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我是做厨师的 公司没有签劳动合同 可以申请仲裁?
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是否可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁的,而且你可以要求他支付双倍工资。
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没有签合同是否可以申请劳动仲裁
你好,没有签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。你可以通过劳动仲裁主张双倍工资及经济补偿,如有疑问可以约谈。 如果满意请采纳
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是否可以申请劳动仲裁
如果你已计划离职,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合
如有工作证、工牌或者其他劳动者的证言等的话,通过向当地劳动监察机关投诉、举报,或者申请劳动仲裁,是能拿到2倍工资的。
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