11月2号上班,12月15发工资我是不是还有帮半个月工资没发

更新时间:2016-12-31 19:32:48
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11月2号上班,12月15发工资我是不是还有帮半个月工资没发
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉要求支付工资
    2016.12.29 21:23:39
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决
    2016.12.29 19:57:20
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    建议双方沟通协商解决
    2016.12.31 19:32:48
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    可以,申请劳动仲裁
    2016.12.29 22:13:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助649933 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以双方沟通协商解决
    2016.12.29 20:11:01
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2016.12.29 19:58:22
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公司没月15号开上个月的工资,在我辞职的时候是不是还有半个月的工资
劳动者入职不到一个月就辞职,工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动,单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工
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矿工和请假是不是可上个月的工资啊,每个月15号发工资,到现在工资还没发。
劳动者的工资应当由用人单位以货币形式来按月进行支付。且用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,则可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人
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老板不发工资,10月份还有11月份15天的工资到现在12月4号还没发,怎么办
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿
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我是3月8号进厂的到7月29号自离的我们是每个月的25号结算工资的到8月10号发工资请问我能领到工资
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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