工厂要搬迁我们没有签合同有没有赔偿金

更新时间:2016-12-29 13:11:12
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  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同需赔双倍工资:
    根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
    ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    2016.12.29 13:11:12
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以结合具体劳动合同依法维权
    2016.12.28 17:27:23
    点赞
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