工厂搬迁员工有赔偿金吗

更新时间:2012-02-26 21:15:45
问题描述:
签了三年的合同,合同上写了公司可随时调动工作地点。 公司要搬到东莞去,我的家人都在深圳,离的太远了。我不想过去,请问工厂会给予赔偿金吗?合同上写了公司可随时调动工作地点。
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  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    公司搬迁到深圳市外,应补偿,按工作满一年补偿 一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
    2012.02.26 21:15:45
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    可以要求支付经济补偿金。
    2012.02.26 12:30:58
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    你不去,解约的,可争取经济补偿金。
    2012.02.25 11:19:10
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,解除合同的,可以要求支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2012.02.25 11:32:08
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  • 侯绍林律师
    服务地区:广东-深圳
    如你不去,可要求经济补偿金
    2012.02.25 12:01:58
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你应要求公司支付经济补偿金
    2012.02.25 12:43:59
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    跨市搬迁,员工不去,可以有经济补偿金,
    2012.02.25 13:02:05
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  • 唐德杰律师
    服务地区:广东-深圳
    应给与补偿金,一年补一个月工资。
    2012.02.26 17:02:58
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我和公司签了三年的合同,公司想把我调到别的地方工作。我不想去,提出辞职。请问,公司会给予相应的补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在公司签了三年的合同,公司想把我调到别的地方工作。我不想去,提出辞职。对不起;公司会给予相应的补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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