公司说强行离职不发工资这个有没有违反法律规定

更新时间:2016-12-26 15:28:53
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公司说强行离职不发工资 这个有没有违反法律规定
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。
    2016.12.26 14:09:28
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,违反劳动法,可以申请劳动仲裁维权
    2016.12.26 14:06:03
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不合法,向劳动监察部门投诉
    2016.12.26 14:15:27
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    不合法的哈
    2016.12.26 14:53:18
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    你好,不合法
    2016.12.26 15:28:53
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这样辞职我有违反法律。
你可以直接提起劳动仲裁。
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这样的规定违反相关法律吗,违反的话,
法律没有禁止,应该是不违反,可以作为你公司的规章制度
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公司的规章制度是否违反相关法律规定?
没有明显违法,但合理性到值得考虑.
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