我在一家酒店当前台,今年11月2号递交的辞职报告,因为缺人,让我做到17年1月23号,我能不能拿到年

更新时间:2016-12-26 14:53:51
问题描述:
我在一家酒店当前台,今年11月2号递交的辞职报告,因为缺人,让我做到17年1月23号,我能不能拿到年终奖
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好 ,如果年终奖是建立在每个月的业绩之上,单独提成作为年终奖金,可以向原单位索要年终奖。因为它属于平时劳动报酬的一部分,用人单位不得因员工辞职而拒付。
    2016.12.26 14:30:58
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    你好,年终奖看合同或公司规定。
    2016.12.26 13:38:45
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    要看具体约定
    2016.12.26 14:53:51
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我在我所属的公司于2016年1月7号递交了辞职申请。2016年1月21、22号我旷工两天,然后
自离也要结清工资。可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我2014年11月16号开始上班,2015年12月31号提出离职,2015年1月4号离职,公司没和我
你好,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
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我在一家公司4月25号辞职了,提前两个月辞职了,我有录音,他说让我6月23号可以走人,可到6月23号
只要提前1个月书面申请了,员工是可以离职的。如果单位存在违法行为,则无需提前一个月。
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