我想请问下我是16年2月25号没去上班,我在12月31号打了一个辞职报告,但领导没收,3月1号

更新时间:2016-02-29 15:39:09
问题描述:
你好,我想请问下我是16年2月25号没去上班,我在12月31号打了一个辞职报告,但领导没收,3月1号到新公司上班,对于我的社保前公司说让我自己带现金把公司2.3月份交的社保钱补给公司,我怎么办?对于我新公司交社保有没有影响?然后又说我有两万元帐没有搞清,要追究责任,我的提成和押金都不愿意给我,押金有收据
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2位律师解答
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  • 刘金鑫律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请劳动仲裁,主张离职前的社保和赔偿,如有需要可来电咨询
    2016.02.29 15:39:09
    点赞
  • 王孝建律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请劳动仲裁向公司主张,
    2016.02.29 15:02:32
    点赞
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2007年6月债券市场纪事
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债券知识 28055
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债券知识 4338
我在一家公司4月25号辞职了,提前两个月辞职了,我有录音,他说让我6月23号可以走人,可到6月23号
只要提前1个月书面申请了,员工是可以离职的。如果单位存在违法行为,则无需提前一个月。
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打个比方:如果我3月18号递交辞职信,按照合同法,就是说4月18号就可以离开单位,而在我提交辞职信前
婚假是否提供同样的待遇》你的劳动合同是如何约定的,是否有违约金的问题,有,则提前一个月提出,好点,应该可以现在提出,如果与婚假没有什么冲突,主要是待遇问题,如果
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