没有签定劳动合同的员工自动离职用人单位要怎么赔偿？

更新时间：2017-02-22 06:41:39

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没有签定劳动合同的员工自动离职用人单位要怎么赔偿？

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孙志国律师
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您好。可以要求单位支付未签订合同双倍工资差额；因为是自行离职，所以不存在经济补偿金。

2016.12.24 15:08:43

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自动离职企业不需要予以赔偿

2016.12.24 14:24:29

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可以去申请劳动仲裁。

2016.12.24 14:41:39

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自动离职没有补偿

2016.12.24 20:46:55

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邢伟华律师
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可以去申请劳动仲裁。

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如果员工自动离职，但企业没与员工签定劳动合同，员工能否得到双倍工资赔偿

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