未签定劳动合同的自动离职

更新时间:2012-01-11 18:51:55
问题描述:
我朋友在一家公司做做业务员,但没签劳动合同,因为公司倫税漏税很严重,朋友的这份工作是通过关系介绍的,这个关系在公司里有股份。朋友在公司里工作了一年多,发现公司里的人对他都不好,特别是老板,对别的员工和对他都像两种人,朋友做这份工作做得很不开心,一天背着家里所有的人和介绍人,从公司自动离职了,时间过了大半年,公司老板找上门来,因为之前上班时留下来的问题要解决,具体情况如下:有一次在送货时,客户不在现在,朋友给老板打电话说客户无人收货,老板告诉朋友叫把货丢到客户处,朋友做为一个打工的自然不敢轻意把货品放在外面,但老板叫丢客户处就丢在客户处了,因此没有任何的凭证,客户没有签收,当天朋友回公司告之公司此家客户未收款,到下次(3天后)去时去收款。但公司财务没有记在心上,或是记漏了吧,时间过了大半年快一年了才想起那笔款还没收,但此时的客户已经不再承认有此欠款,因此拒不付款,公司就想起此件是朋友经手,要朋友帮忙去收,因为没任何证据说客户欠了公司款项,自然去了也无济于事,此时公司就要求朋友来陪这笔欠款,想问下像这种情况,是否是应该由朋友来陪这笔欠款呢?谢谢
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7位律师解答
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉 189-6394-3599
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    协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。
    2012.01.10 20:43:29
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    申请劳动仲裁要求单位补缴社保。
    2012.01.11 12:15:58
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    已帮助432224 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以仲裁维权
    2012.01.10 17:52:30
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。

    如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
    2012.01.10 17:16:31
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  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,协商不成,申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
    如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
    2012.01.10 20:52:54
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  • 张付坚律师
    服务地区:湖北-武汉
    有些细节你表述的也不是很清晰。建议你来电咨询。
    2012.01.11 16:24:03
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  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    双倍工资和经济补偿金等赔偿。
    2012.01.11 18:51:55
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谢谢,可以采用。
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