我与12月16号签合同,12月22日老板无故辞退,让店长传达说我不适合这份工作,请问我可以要求他们赔

更新时间:2016-12-23 10:27:20
问题描述:
我与12月16号签合同,12月22日老板无故辞退,让店长传达说我不适合这份工作,请问我可以要求他们赔偿吗?因为他们没有书面通知
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5位律师解答
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  • 苏峰琴律师
    服务地区:上海-上海
    试用期内有证据证明员工不适合工作岗位的,用人单位有权解聘。
    2016.12.23 10:03:53
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁索赔啊
    2016.12.22 22:24:25
    点赞
  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    您好。可以要求单位支付补偿金或者赔偿金。
    2016.12.22 22:04:48
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以仲裁维权
    2016.12.23 09:32:52
    点赞
  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    你好可以要求补偿
    2016.12.23 10:27:20
    点赞
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试用期为一个月,就在今天4月23号被告知我被辞退了,请问我该怎么办可以索赔吗?签的有合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我老婆在一家KTV上班三个月,老板没有要求签合同,所以一直没有签定合同,请问这种情况可以得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我从2013年2月28日工作到7月21日现在老板把我辞退了,我们又没有签订劳动合同,老板
你好,你可以申请劳动仲裁,并且要求其支付双倍工资及经济补偿,一并结清工资
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