员工与单位解除劳动关系通知书交给公司可以直接走吗?公司两个多月了没给我交社保,劳动合同公司全拿走了,

更新时间:2016-12-19 09:42:09
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员工与单位解除劳动关系通知书交给公司可以直接走吗?公司两个多月了没给我交社保,劳动合同公司全拿走了,我该怎么办?
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    以公司没有参保的过错为由,要求赔偿经济补偿金。
    2016.12.19 09:42:09
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如果公司没有交社保,可以直接与公司解除劳动合同吗
可以解除并要求公司补缴社保支付补偿金。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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我们工厂没和我们亲劳动合同,又没买社保,我可以直接解除劳动关系吗?
有几个关键问题需要核实,对本案有重大影响,以便律师准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
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我们工厂没和我们亲劳动合同,又没买社保,我可以直接解除劳动关系吗?
你好,可以的,你可以主张双倍工资和要求补交保险,协商不成,可以到当地劳动局申请仲裁
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公司没有入社保,我可以解除劳动合同吗?
你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除合同,支付工资,补交社会保险。单位未交社会保险就是解除劳动合同的一个法宝理由。合同里约定赔偿金的条款是无效的,你不需
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公司未缴纳社会保险,我可以解除劳动合同吗?
可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
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我想问问:首先对于公司单方面将我的工资与社保关系转到A公司,而与B公司的劳动合同并未解除,公司是否属
我想问问:首先对于公司单方面将我的工资与社保关系转到B公司,而与A公司的劳动合同并未解除,公司是否属于单方面解除了我与A公司的劳动合同,我是否可以不执行,像我这
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