我想咨询一下,我是2011年10月19日与公司签的合同,合同有效期是到2014年10约31日,
更新时间:2016-12-19 12:33:35
问题描述:
你好,我想咨询一下,我是2011年10月19日与公司签的合同,合同有效期是到2014年10约31日,但是2012年年初就借调到分厂去工作,2013年4月份分厂没用生产员工放假,我申请回原单位工作,原单位领导说现在全厂都在放假,让我也先休息,到2016年11月3日公司宣布破产,期间公司有生产,但是未能让我上班,我现在也收到了终止或解除劳动关系通知单,和事业保险金通知单,但是其他员工在放假期间都有最低生活金和赔偿,我这个可以向公司索要赔偿吗?
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