我公司没帮我缴纳五险一金，我可以直接解除劳动合同吗？需不需要提前30天告知公司

更新时间：2016-12-17 16:58:23

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我公司没帮我缴纳五险一金，我可以直接解除劳动合同吗？需不需要提前30天告知公司

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陈纪豹律师
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可以直接解除劳动合同，不需要提前告知用人单位，并且用人单位还应向劳动者支付经济补偿金。

2016.12.16 10:30:44

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林鸿传律师
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咨询当地社医保中心

2016.12.16 08:44:35

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好你可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿d.e

2016.12.17 16:58:23

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说什么请假要提前一天我可以解除劳动合同，而四月份公司有给缴纳五险一金

您好，劳动合同对此有具体约定吗

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我能以公司5个月没有给我上保险为由，立即解除劳动合同吗？还是需要提前一个月申请？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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我的公司没有支付五险一金。我提前一周辞职了。一周后可以直接离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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公司没交养老保险，我可以提出解除劳动合同嘛，还需要提前30天嘛

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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我是高速公路收费站上班的，现在公司已经和我终止劳动合同关系，公司依法缴纳五险一金，像我这种情况

自己离职没有经济补偿金

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我与单位签订劳动合同未到期我想离职，单位和我个人交的五险一金我离职了还有吗？

你好。已经缴纳的社会保险可以续转。

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公司未与我签书面劳动合同，有缴纳五险一金，是否可以要求公司赔

你好可以要求的

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合同没到期，公司辞退我，但公司答应的五险一金都没有给缴纳，我可以要求公司赔偿什么呀？

根据工作年限可以要求补偿金及相应工作年限的社保待遇。

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现在我已经到了退休年龄，假如公司解雇了我，会得到补偿吗？

你好，你们之前有签订劳动合同吗？L

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老板从租金中扣除我的工资是否合法？

您好，未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；公司应当按照实际工作天数发放工资，如协商不成，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

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干部档案入团申请表的出生日期是退休时间吗？

你好，一般以身份证为准

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在我提交离职书之后，公司还没到时间就让我离开

你好，建议向劳动部门投诉处理

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工厂搬离劳动纠纷请一个律师官方价格是多少

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就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了

你好，可以提起行政复议

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今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议

您好，需要看一下协议的相关内容。

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你好，月休四天的五一有几天假

法律分析：《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：2021年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。

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