我是高速公路收费站上班的,现在公司已经和我终止劳动合同关系,公司依法缴纳五险一金,像我这种情况

更新时间:2017-10-25 17:17:09
问题描述:
你好,我是高速公路收费站上班的,现在公司已经和我终止劳动合同关系,公司依法缴纳五险一金,像我这种情况公司是不是应该向我支付经济补偿金?还有就是这种情况是不是应该领取失业保险呢?
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5位律师解答
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  • 程轩律师
    服务地区:贵州-贵阳
    是你自己离职?公司辞退?合同到期不续签? 自己离职没有经济补偿金,后两种可以主张经济补偿金。
    2016.12.09 11:41:46
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    不是自己离职、公司辞退。
    2016.12.09 11:58:03
    不是自己离职、公司辞退。
    2016.12.09 12:00:30
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1502174 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    自己离职没有经济补偿金
    2016.12.09 11:52:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助343325 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。   城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 第十九条 失业人员所在单位应当及时为失业人员出具非因本人意愿中断就业的证明,并将失业人员名单及其有关资料自中断就业之日起7日内报送当地社会保险经办机构。   缴费个人中断就业后,应在60日内携带本人身份证和《湖北省职工社会保险手册》以及单位出具的非因本人意愿中断就业的证明,到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。   第二十三条 失业保险金从失业人员办理失业登记之日起计发。社会保险经办机构按月为失业人员开具领取失业保险金、医疗补助金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取。   第二十四条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的,失业后发给3个月的失业保险金,以后每增加1年缴费时间,增发2个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为24个月。门统一印制。
    2017.02.17 21:48:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1932037 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2017.06.02 04:28:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1509673 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、劳动者解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形。
    1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同的。
    2、公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。
    3、公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者解除劳动合同的。
    4、公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的。
    5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的。
    6、公司免除自己的法定责任、排除劳动者权利致使劳动合同无效,劳动者提出解除劳动合同的。
    2017.10.25 17:17:09
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我在公司上班三年,没有劳动合同,但是公司一直给我交五险一金,昨天公司说裁员把我直接辞退了,我能
主张劳动工资赔偿和劳动补偿。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你!
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假如一月份离职,那么去年的年终奖还能拿到吗?
你好,年终奖与公司是否有明确约定
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公司安排我们休年假,他们强迫我们休假怎么办
您好,可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁
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我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗?
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
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想问一下我今天饿了么外卖签了合同,可以离职吗?
你好,可以协商解决或者提出离职申请
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2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款,首先,你应该咨询专业律师,了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次,根据律师的建议,你可以与对方协商修改合同条款,以
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签了三年合同,今年二月份已经到期,这个月不想做了,我可以直接走人吗?
可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
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