极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 北京合同纠纷 > 咨询详情

正常上班，绩效工资全扣了合理吗？

更新时间：2016-12-13 21:37:50
问题描述：
正常上班，绩效工资全扣了合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
    2016.12.13 21:37:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1686849 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，还要根据案件具体情况和劳动合同内容确定
    2016.12.13 14:20:12
    点赞
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，还要根据案件具体情况和劳动合同内容确定
    2016.12.13 14:11:28
    点赞
  • 王争律师
    王争律师
    服务地区：北京-北京
    您好，需要看公司扣除的理由是否合法。参考公司规章制度和员工纪律手册。
    2016.12.13 14:37:18
    点赞
  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2016.12.13 15:22:55
    点赞
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    你好，绩效得根据你们公司与员工约定的绩效考核方法来判定
    2016.12.13 16:02:42
    点赞
  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京
    可以，申请劳动仲裁
    2016.12.13 17:00:20
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是绩效工资
什么是绩效工资
讨薪 34026
请问正常辞职扣工资合理吗？
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
绩效工资是什么
绩效工资是什么
讨薪 29639
学校临时工的绩效工资从正式老师绩效工资里扣合理吗？
不合理。。。。。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因档案问题克扣工资合法吗？
因档案问题克扣工资合法吗？
工资福利 2564
公司以绩效为缘由扣工资，合法吗？
及时向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新东家可以扣我的工资吗？
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利 5897
单位不给安排工作，扣绩效工资，合理吗？
如果是单位没有给你提供岗位，那么是单位的过错，如果是你自己的问题不去工作，涉嫌违约的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因档案问题克扣工资合法吗？
因档案问题克扣工资合法吗？
工资福利 30968
法律咨询工厂工资扣绩效扣钱合理吗？月薪制改成绩效制，每月扣绩效合理吗？
当然不合理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新东家可以扣我的工资吗？
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利 33043
生病住院扣绩效工资合理吗？
不合理，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因档案问题克扣工资合法吗？
因档案问题克扣工资合法吗？
工资福利 46614
请假扣奖金合理吗？
制度是如何规定的？
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按时上下班，校长要扣绩效工资，合理吗？
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资被扣掉，合理吗？
这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
北京律师 北京找律师 西城区律师 西城区找律师 北京合同纠纷律师 北京合同违约纠纷律师 北京合同审查律师 北京借款合同律师 北京买卖合同律师 北京租赁合同律师
同城律师：
海淀区律师 朝阳区律师 东城区律师 西城区律师 丰台区律师 石景山区律师 房山区律师 大兴区律师 通州区律师 顺义区律师 昌平区律师 密云区律师 怀柔区律师 延庆区律师 平谷区律师 门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师 北京公司法律师 北京合同纠纷律师 北京婚姻家庭律师 北京交通事故律师 北京劳动纠纷律师 北京刑事辩护律师 北京债务债权律师
律师解答动态
58秒前
吴亮律师
近期帮助 303080 人
服务员长时间在店进行工作劳动，现在脚肿胀出血流脓，这算是工伤吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 303080 人
因为跟父母有点矛盾结婚事，她出事故了，摔伤造成脑出血，可以起诉跟她喝酒的人没有做到明知她喝多
5分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53753 人
打架把人肋骨骨折三根怎么盼
6分钟前
李琦律师
近期帮助 9832 人
以前的能补缴吗
7分钟前
张洁律师
近期帮助 37974 人
写了离婚协议但是不遵守协议，准备起诉离婚请问可以收回欠款吗
8分钟前
张刚律师
近期帮助 5206 人
微信群非法集资
9分钟前
张刚律师
近期帮助 5206 人
嫖娼倒查，被传唤到派出所，承认了，然后又把我放了，让我保持电话畅通
12分钟前
闫化征律师
近期帮助 4617 人
己签合同了，百分二十验资不够借贷资格，还需要再存百分三十可信吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd