在吗，您好，我在私人公司上班，上班快一年了未签劳动合同，辞职不让走怎么办

更新时间：2016-12-13 16:59:14

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在吗，您好，我在私人公司上班，上班快一年了未签劳动合同，辞职不让走怎么办

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任英男律师
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1.试用期内的员工提起三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.单位未与您签订劳动合同，可以主张适当的赔偿。具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工作年限、工资情况等进行计算。针对您的案情，列出以下法条仅供参考：
1>第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2>用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2016.12.13 13:53:08

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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建议委托律师进行劳动仲裁，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析

2016.12.13 14:04:08

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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建议，申请劳动仲裁

2016.12.13 16:59:14

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您好，收集证据申请劳动仲裁要求双倍工资

2016.12.13 14:01:00

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王争律师
服务地区：北京-北京

您好，收集证据申请劳动仲裁要求双倍工资。

2016.12.13 13:57:22

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2016.12.13 15:25:43

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您好，我在公司里口头辞职一个月了，公司不让走怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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我在服装厂工作一个多月了，没有签定劳动合同，我现在要离职，厂里要我做一个月不然不让我走怎么办

您好，可以去劳动监察大队或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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在一家公司上班快一年了，也是没签劳动合同，有我上班记录，只是想正常辞工，但是老板不给辞怎么办？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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我在一家公司上班一年多了，一直没签劳动合同，现在辞职了，最后一个月工资托着不给，我该咋办

您好，可向劳动监察大队或社保部门投诉。

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工作一个多月了，没签劳动合同，现在辞职了，公司让

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

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公司本来是单双休的，这并不意味着我已经连续两个月加班了，这不等于带薪年假吗？合法吗？

如对此存在纠纷，可申请劳动仲裁，主张您的权益

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